為了貫徹落實《蘇州市人民政府關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》（蘇府辦[2016]297號））文件精神，規范工程建設領域施工企業用工管理，著力解決拖欠農民工工資問題，蘇州市人民政府決定在全市工程建設領域全面實施建筑業農民工實名制管理。為響應政府要求，2017年6月2日上午，在蘇州一建集團舉辦針對農民工實名制管理專項培訓。

此次培訓由生產部經理馬超主持，解讀了“蘇州市住房城鄉建設局關于在全市工程建設領域全面實施建筑業農民工實名制管理的通知”（蘇住建建[2017]13號文件）及“蘇州市工程建設領域農民工實名制管理實施細則”兩個文件，重點對農民工實名制管理中的農民工勞動合同簽訂內容、用工考勤信息、專用賬戶設置、農民工銀行卡辦理、結算支付信息反饋等做詳細講解。

信息中心副主任湯映峰就“蘇州市建筑業從業人員實名制管理系統”平臺“匠冊令（勞務員版）”登錄的權限分配作了介紹，對“匠冊令”中的勞資員管理、實名制登記管理、項目信息一覽、工資單審核、用工評價等進行操作并演示講解。

南京漢王軟件公司工程師就漢王的人臉識別管理系統操作使用與“匠冊令”平臺對接進行了講解，并請勞資專管員上臺操作演示，增加感性認識，了解其使用方法。

行政部經理嚴才明闡述了市、區建設行政主管部門將農民工實名制管理工作列入日常檢查和專項檢查的內容，并作為企業信用考核打分的重要依據。強調企業信用考核對當前建筑市場投標的重要性。

集團公司生產副總韓偉對農民工實名制管理實施作部署，強調實施農民工實名制管理重要性和必要性，結合了目前建筑市場討薪維權現狀，要求各個分（子）公司及項目部要認真學習相關文件，貫徹執行農民工實名制管理制度，在實施過程中遇到具體問題要及時反饋，及早解決。提出在三個項目（蘇州市科技城第二實驗小學、蘇州第二圖書館工程、蘇州智能電網產業園工程）先進行試點，其他的符合條件新開工的項目均應實行農民工實名制管理。集團公司將適時組織相關部門對實施項目進行專項檢查督導。